Преемственность - Специальное образование
Наш баннерАдминистратор сайта© copyright
Cтатистика посещений Яндекс.Метрика Индекс цитирования индекс цитирования

Преемственность

 Деятельность ЦКРОиР по организации перехода выпускников в  ТЦСОН определяют Методические рекомендации по организации процесса перехода выпускников ЦКРОиР в ТЦСОН утверждённые Министерством образования и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.10.2013.

Непосредственные участники Перехода:

- выпускник ЦКРОиР;

- семья выпускника ЦКРОиР;

- специалисты ЦКРОиР;

- специалисты ТЦСОН.

      Осуществление Перехода предполагается в четыре этапа:

I. Подготовительный

II. Адаптационный

III. Основной этап

IV. Контрольно-оценочный этап

I.Подготовительный этап (октябрь-май)

Определение необходимого комплекса условий для создания оптимальных условий социализации и реабилитации выпускников ЦКРОиР в условиях ТЦСОН.  Осуществление специалистами ТЦСОН подготовки к приему выпускника. Актуализация базы данных ТЦСОН с учетом сведений о выпускниках ЦКРОиР, обеспечение полноты и достоверности сведений о них.

Методическая помощь специалистам ТЦСОН, обсуждение и согласование со специалистами ТЦСОН содержания и методов работы с лицами с ТМН.

II. Адаптационный этап (июнь-ноябрь)

Организация безбарьерной и адаптивной пространственно-предметной среды в ТЦСОН для сохранения и дальнейшего развития навыков и умений у молодых инвалидов, сформированных в процессе обучения в ЦКРОиР.

 Разработка индивидуальных планов реабилитации для выпускников ЦКРОиР.

III. Основной этап (декабрь – май) первого года пребывания в ТЦСОН

Осуществление работы по социальной реабилитации лиц с ТМН, принятыми на обслуживание в ТЦСОН.

Проведение мероприятий, направленных на участие лиц с ТМН в различных формах общественной жизни и включения их в активное социальное взаимодействие.

Создание условий для обучения молодых людей с ТМН навыкам самостоятельности в быту, на улице, транспорте и т.д

IV. Контрольно-оценочный этап (июнь)

Оценка полученных результатов деятельности ТЦСОН и динамики социального развития лиц с ТМНР.

Анализ существующих достижений и определение путей совершенствования работы по социальной реабилитации лиц с ТМН.

Пакет сопроводительных документов на выпускника:

документ о специальном образовании;

психолого-педагогическая характеристика;

профиль овладения социально-бытовыми навыками;

профиль овладения элементарными трудовыми навыками.

     В целях обеспечения преемственности и межведомственного взаимодействия ежегодно разрабатываются и утверждаются планы взаимодействия ЦКРОиР и ТЦСОН. 

   Методические рекомендации по организации процесса перехода выпускников центров коррекционноразвивающего обучения и реабилитации в территориальные центры социального обслуживания населения

31.08.2022

План работы по обеспечению преемственности перехода и организации дальнейшей деятельности выпускников

Цель:

Совершенствование межведомственных механизмов координации деятельности Государственного учреждения образования «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г. Червеня» (далее – ЦКРОиР г. Червеня) и государственного учреждения «Червенский территориальный центр социального обслуживания населения» (далее – ЧТЦСОН) по обеспечению преемственности перехода и организации дальнейшей деятельности выпускников с особенностями психофизического развития.

 Задачи:

Обеспечить непрерывность процесса социальной реабилитации выпускников с особенностями психофизического развития ЦКРОиР г. Червеня в ЧТЦСОН;

совершенствовать единые подходы по созданию системы непрерывной социальной реабилитации молодых инвалидов Червенского района в рамках Методических рекомендаций по организации процесса перехода выпускников центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации в территориальные центры социального обслуживания населения от 29 октября 2013 г.;

способствовать предупреждению или максимальному снижению негативных последствий перехода для выпускников ЦКРОиР г. Червеня, минимизацию психологического дискомфорта, а также на обеспечение эффективности реабилитационных мероприятий и успешности его адаптации в новых условиях;

оказывать индивидуально-ориентированную социально-психологическую, социально-правовую помощь выпускникам ЦКРОиР г. Червеня и их семьям на начальном этапе их самостоятельной жизни.

 

подробнее... / свернуть
28.08.2020

План работы по обеспечению преемственности перехода и организации дальнейшей деятельности выпускников ГУО «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации г. Червеня» в ГУ «Червенский территориальный центр социального обслуживания населения» на 2020/2021 учебный год

Цель:

Совершенствование межведомственных механизмов координации деятельности ГУО «ЦКРОиР г. Червеня» и ГУ «Червенский территориальный центр социального обслуживания населения» по обеспечению преемственности перехода и организации дальнейшей деятельности выпускников с особенностями психофизического развития.

 Задачи:

  • Обеспечить непрерывность процесса социальной реабилитации выпускников с особенностями психофизического развития ГУО «ЦКРОиР г. Червеня» в ГУ «Червенский территориальный центр социального обслуживания населения»;
  • совершенствовать единые подходы по созданию системы непрерывной социальной реабилитации молодых инвалидов Червенского района в рамках «Методических рекомендаций по организации процесса перехода выпускников центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации в территориальные центры социального обслуживания населения от 29 октября 2013 г.;
  • способствовать предупреждению или максимальному снижению негативных последствий перехода для выпускников ЦКРОиР, минимизацию психологического дискомфорта, а также на обеспечение эффективности реабилитационных мероприятий и успешности его адаптации в новых условиях;
  • оказывать индивидуально-ориентированную социально-психологическую, социально-правовую помощь выпускникам ГУО «ЦКРОиР г. Червеня» и их семьям на начальном этапе их самостоятельной жизни.
подробнее... / свернуть
Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Стандартное Среднее Большое
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Выкл Цвет ч/б
Дополнительно
Закрыть